وظيفة شاغرة (منسق مشاريع)

/في /بواسطة

تعلن جمعية إعمار للتنمية والتأهيل عن حاجتها لشغل منسق مشاريع للعمل في الجمعية وفق الشروط والمواصفات التالية:

الشروط الوظيفية:

  1. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل في تخصص الهندسة أو الإدارة أو أي تخصص ذي علاقة من جامعة مُعترف بها، بمعدل جامعي لا يقل عن 75%.
  2. يفضل أن يكون حاصلاً على شهادة .PMP
  3. أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنة في هذا المجال.
  4. القدرة على إدارة المشاريع والتعامل مع مواعيد التسليم بشكل مميز.
  5. القدرة على إعداد وتفسير الخطط والجداول الزمنية خطوة بخطوة.
  6. اجادة التعامل مع برامج Microsoft Project وMicrosoft Planner و Ms Office.
  7. لديه مهارة عالية في الاتصال والتواصل مع فريق العمل.
  8. القدرة على تحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط وإمكانية العمل خارج أوقات الدوام.

 

المهام والمسؤوليات:

  1. المشاركة في اعداد المقترحات ودراسات الجدوى للمشاريع المقترحة وتحليل نتائجها.
  2. تنسيق خطط المشاريع ومتابعة المبادرات المنفذة للخطط التشغيلية بالتعاون مع الوحدات المعنية.
  3. متابعة إجراءات تنفيذ المشروع وتوثيق الإنجازات حسب المخطط لها.
  4. المساهمة في جمع كافة البيانات والمعلومات اللازمة لقياس مؤشرات الأداء التشغيلية وصياغتها لمتابعة سير عمل المشاريع.
  5. المشاركة في اعداد العقود والتفاوض حولها وتحديد التغييرات والاضافات في الاتفاقيات مع الموردين والاستشاريين والعملاء.
  6. التنسيق مع الوحدات المعنية فيما يتعلق بالتصاميم الفنية للمشاريع.
  7. تقديم الدعم اللازم في اعداد التقارير الفنية والإدارية ومتابعة تقارير الإنجاز.
  8. تقديم الدعم في اعداد الدراسات المعيارية والمقارنات المرجعية للمشاريع وطرق تنفيذها وفق أفضل الممارسات بالتنسيق مع الوحدات المختصة.
  9. المساعدة في تنظيم واعداد اللقاءات، وورش العمل، والبرامج التدريبية، والحلقات الدراسية، والاحتفالات الختامية للمشاريع.
  10. القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية.

 

ملاحظات وشروط خاصة:

  1. يبدأ التسجيل للوظيفة من تاريخ 16-07-2022م حتى 21-07-2022م.
  2. أن يكون المتقدم من سكان محافظة خان يونس.
  3. يجب أن لا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
  4. سيتم تحديد الراتب حسب الخبرة، مع العلم أن أول ثلاث شهور هي فترة تجريبية.
  5. يتم تعبئة طلب التوظيف من خلال رابط GoogleForm الخاص بالوظيفة، أو زيارة مقر الجمعية الكائن في
    (خان يونس – حي الأمل – بجوار مديرية الشؤون الاجتماعية).

    للتسجيل من هنـــــا

إعمار تبرق لكم أحر التهاني بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك

/في /بواسطة

“إعمار” تستقبل وفدًا مِن إدارة (مُؤسسة CISS الإيطالية)

/في /بواسطة
استقبلت جمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقرها الكائن بمُحافظة خان يونس وفدًا مِن إدارة (مُؤسسة CISS الإيطالية) ضَمَّ كُل مِن مُمثل المُؤسسة في فلسطين السيّد ياكوبو إنتيني، ومُدير مكتب غزة الأستاذة أمل خيال والمُهندس غسان أبو سعدة؛ حيثُ كانَ في استقبالهم نائب مُدير عام “إعمار” الأستاذ عماد إسليم.
بدوره رحّب إسليم بالوفد الزائر مُقدمًا نبذة تعريفية عن “إعمار” وأبرز برامجها وخدماتها؛ مُشيرًا إلى مُستوى التعاون الجميل الذي يَربط بينَ “إعمار” ومُؤسسة “CISS الإيطالية” لِخدمة المُجتمع المحلي.
مِن جانبها عبّرت الأستاذة أمل عن سَعادتها بهذه الزيارة بَعدَ ما سمعته عن “إعمار” ومُستواها المُتقدم؛ حيثُ وجدت صرحًا مُؤسساتيًا مُميزًا على حد وصفها؛ مُعبرةً عن فخرها بالتعاون والعمل المُشترك بينَ “إعمار وCISS”.
وأضافت الأستاذة “خيال” أنَّ “إعمار” ستكون شريك في تنفيذ مَشروع توعوي سَيستهدف مَجموعة مِن الأطفال والأمهات في منطقة “معن” شرق خان يونس.

وقدّم “إسليم” شُكره إلى مُؤسسة CISS على دورها الرائد والمُميز في تنفيذ مَشاريع مُهمة واستراتيجية في قِطاع غزة، مُؤكدًا استعداد “إعمار” للشراكة والتعاون الدائم لِخدمة أفراد المُجتمع المحلي.

مَركز “Enable للتدريب” يعقد لِقاءً حولَ (تحديد الاحتياجات التدريبية)

/في , , /بواسطة
عَقدَ مَركز (Enable للتدريب) التابع لِجمعية إعمار للتنمية والتأهيل في مَقره الكائن بمُحافظة خان يونس لِقاءً حولَ (تحديد الاحتياجات التدريبية) لِفريق قسمي التعليم والتأهيل في “إعمار”، بحضور نائب مُدير عام الجمعية الأستاذ عماد إسليم، ومُنسقة ملف التدريب المُهندسة بيسان أبو مصطفى، وذلكَ بمُشاركة الدكتور أحمد أبو ندا “خبير التأهيل في قطاع غزة” وأخصائي التأهيل والتربية الخاصّة الأستاذ علاء العسكري.
وحولَ التفاصيل قالت المُهندسة بيسان أنَّ “إعمار” تهتم في مَجال تطوير وتعزيز قدرات فريقها العامل بمُختلف التخصصات، وذلك لِمواكبة آخر التطورات والتحديثات في مجال عملهم، حيثُ جاءَ هذا اللقاء الذي شارك فيه عدد مِن فريق مَدرسة بَسمة الخاصّة، ومركز بسمة للسمعيات والتخاطب ومركز أتمكن للتربية الخاصّة التابعات لـ “إعمار”.
وأضافت أبو مصطفى أنَّه تم رصد جميع نقاط القوة والمُعيقات التي تحدّث فيها فريق العمل مِن واقع عملهم في الميدان، وذلكَ لِتحليلها ووضع خطة تدريبية مُتكاملة تهدف إلى تعزيز نقاط القوة لديهم، ومُعالجة نِقاط الضعف وإزالة المُعيقات؛ كما سَيتم تدريب الفريق على مَجموعة مِن برامج التأهيل الحديثة في العالم ووسائل التقييم الجديدة في مَجالات التأهيل المُختلفة.

وختمت المُهندسة بيسان حديثها بتقديم الشكر إلى الدكتور أحمد أبو ندا والأستاذ علاء العسكري على دورهم الجميل والمُقدّر، مُشيرةً أنه سَيتم قريبًا البدء في تنفيذ برنامج تدريبي مُميز ومُتكامل لِفريق العمل، كما سَيتم استقطاب بَعض الخريجين والمُهتمين للمُشاركة فيه كذلك.